“ꦱꦏꦤꦸꦱꦤ꧀ꦠꦫꦠꦸꦩꦸꦗꦸꦱꦸꦂꦪꦤꦺꦒꦫ — Saka Nusantara tumuju Suryanegara.”
dari Nusantara menuju Negeri Matahari)
Caraka Nusantara hadir sebagai Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) yang mempersiapkan dan memberangkatkan sumber daya manusia Indonesia untuk belajar dan bekerja di Jepang, dengan pendekatan yang menekankan kesiapan bahasa, pemahaman budaya, serta kematangan mental dan etika kerja. Kami tidak hanya menyiapkan keberangkatan, tetapi juga membentuk manusia yang siap menjalani kehidupan lintas budaya dengan percaya diri dan tanggung jawab.
Visi dan misi LPK Caraka Nusantara adalah menyiapkan individu Indonesia untuk belajar, bekerja, dan hidup di Jepang dengan kesiapan bahasa, budaya, dan mental. Bertujuan menjadi penghubung yang manusiawi antara sistem, institusi, dan individu, serta membangun perjalanan yang bermartabat, bukan sekadar penempatan.
Dari Nusantara, kami berangkat.
Di dunia, kami bertumbuh.
Mengapa CARAKA NUSANTARA
Merekrut SDM Asing, Tapi Masih Ragu?
Banyak perusahaan Jepang menghadapi tantangan yang sama saat merekrut tenaga kerja dari luar negeri.
01
Komunikasi Bahasa
Khawatir kandidat belum lancar berkomunikasi di tempat kerja.
02
05
03
Etika & Aturan Kerja
Resiko Mismatch
Kesiapan Mental
Koordinasi Dokumen
Belum yakin kandidat memahami budaya dan aturan kerja Jepang.
Ingin mengurangi resiko ketidaksesuaian dan resiko resign dini.
Perlu memastikan kesadaran dan tanggung jawab sejak awal.
Komunikasi dan pengurusan dokumen dengan pihak indonesia terasa rumit.
04
CARAKA NUSANTARA hadir melalui pendidikan dan komunikasi yang transparan, untuk mengurangi kekhawatiran sebelum perekrutan.
