Apa itu Caraka Nusantara?
Dalam bahasa Indonesia kuno, Caraka berarti pengembara, dan
Nusantara adalah tanah air kita.
Caraka Nusantara hadir sebagai Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) yang mempersiapkan dan memberangkatkan sumber daya manusia Indonesia untuk belajar dan bekerja di Jepang, dengan pendekatan yang menekankan kesiapan bahasa, pemahaman budaya, serta kematangan mental dan etika kerja.
Kami tidak hanya menyiapkan keberangkatan,
tetapi juga membentuk manusia yang siap menjalani kehidupan lintas budaya dengan percaya diri dan tanggung jawab.
Kami hadir sebagai jembatan:
antara Indonesia dan Jepang,
antara mimpi dan kesiapan,
antara keberangkatan dan masa depan.
Caraka Nusantara bukan sekadar lembaga.
Ia adalah perjalanan bersama.
Caraka Nusantara beroperasi di bawah naungan
PT Heritage Development College
sebuah institusi yang berkomitmen pada pengembangan manusia melalui pendidikan, pelatihan, dan pendampingan berkelanjutan.
Ariza Rio Bestad
Direktur Utama, Caraka Nusantara
Visi dan Misi
Misi Pelatihan
Pelatihan bahasa Jepang intensif dan terstruktur, pembekalan keterampilan, etika, dan budaya kerja Jepang yang profesional
Misi Sertifikasi
Persiapan ujian sertifikasi JFT, pendampingan karier melalui jalur resmi, dan lingkungan belajar yang mendukung kesuksesan.
Visi Kami
Menjadi lembaga terpercaya yang menghasilkan tenaga kerja Indonesia yang kompeten, disiplin, dan berkarakter kuat untuk pasar kerja Jepang.
Nilai yang Kami Pegang
Integritas — jujur dalam proses, bertanggung jawab dalam keputusan.
Kemanusiaan — manusia bukan angka, bukan sekadar tenaga kerja.
Pembelajaran — bertumbuh sepanjang perjalanan.
Adaptasi Budaya — menghormati tanpa kehilangan jati diri.
Kami lebih siap
Kami bukan sekadar lembaga pelatihan kerja. Kami adalah perjalanan yang kami tempuh bersama setiap individu.
01
Seleksi Kandidat yang Teliti
Mengonfirmasi keinginan, latar belakang, kesesuaian, dan tujuan kerja sebelum mengusulkan kandidat.
02
Pendidikan Persiapan Kerja
Membimbing bahasa, aturan kerja, dan tata krama hidup di Jepang.
03
04
Pembinaan Berorientasi Jangka Panjang
Komunikasi Transparan
Perekrutan bukan tujuan akhir - kami mendidik agar peserta bertahan dan berkembang.
Berbagi informasi kandidat dan progres pendidikan dengan pihak Jepang.
